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出发地:上海 线路编号:TB20001 天数:2 已购人数:20 供应商:金中旅游
行程安排: 5 餐饮住宿: 5 旅行交通: 5 推荐指数: 100分
1、培养团队的责任能力。责任是最基本的职业精神,胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载着能力。 2、增强团队的理解能力。让团队成员充分理解工作任务或目标,只有团队成员对工作目标有了清楚、共同的认识,工作时才能步调一致,增加实施过程的紧迫感,从而在成员心中树立成就感。 3、建立团队的信任能力。信任是团队开展工作、发挥作用的基础,只有建立相互信任关系,提高团队成员的信任能力,工作成果才能达到1+1>2的效果。 4、提高团队的沟通能力。在团队中建立充分的沟通渠道,鼓励成员就问题、现状等进行充分沟通,激发思维的碰撞;塑造一种公平、平等的沟通环境。 5、提高团队的综合能力。团队的综合能力应包括团队的执行能力、学习能力、绩效能力、和谐能力等
出发地:上海 线路编号:TB20011 天数:2 已购人数:20 供应商:金中旅游
1.增强团队意识和团队精神,提升团队凝聚力; 2.强化协作意识和沟通意识;加强部门间的合作; 3.提升工作中的领导意识、管理能力、执行能力; 4.培养团队成员间的感情,消除彼此心障,提高相互间的默契程度及.信任度;
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